In primo piano

Lavori usuranti, arriavno i moduli.
Le dichiarazioni devono essere inviate dai datori entro il 31 luglio.
Fra i settori interessati prodotti dolciari, resine sintetiche, autoveicoli ed elettrodomestici.
Entro il 31 luglio le aziende interessate alla normativa sui lavori usuranti - che consente ai lavoratori di andare in pensione con tre anni di anticipo - devono denunciare al Ministero del lavoro di svolgere quei processi produttivi, retribuiti con i criteri del cottimo, che danno diritto ai lavoratori di avere la pensione anticipata.
E' un adempimento richiesto ai datori di lavoro, ma di fondamentale importanza per i lavoratori, perché solo da queste dichiarazioni di carattere oggettivo e globale possono poi nascere i diritti soggettivi all'anticipo di pensione.
Modulo Lay-Us.
Le aziende devono presentare il modulo Lay-Us sul quale vanno indicati i lavori svolti in serie, con il sistema della «linea catena», cioè le attività caratterizzate da ripetizione costante dello stesso ciclo lavorativo, con i prodotti che si spostano a flusso continuo o scatti con cadenze brevi.
I settori indicati dalla legge sono: prodotti dolciari, resine sintetiche, autoveicoli, apparecchi termici, elettrodomestici, confezioni per abbigliamento e accessori, calzature, ecc.
La comunicazione deve riportare anche il numero indicativo dei lavoratori impegnati nelle lavorazioni a catena ed essere presentata esclusivamente per via telematica, anche tramite i consulenti del lavoro o le associazioni di categoria.
Ad essa si legheranno poi le domande con le quali entro il prossimo 30 settembre ogni singolo lavoratore chiederà all'Inps di ottenere l'anticipo di pensione, documentando le personali mansioni svolte in una delle aziende dichiaratasi entro questo mese.
Modulo Lay-Not.
L'altra grande branca delle attività Diverso il trattamento per le occupazioni notturne, la scadenza è al 30 settembre usuranti è quella dei lavori notturni svolti in modo continuativo o con turni periodici.
Ai fmi della pensione anticipata sono richiesti:
1) lavori per almeno tre ore per periodi pari all'intero anno;
2) lavori a turno per almeno 6 ore al giorno in un periodo di almeno 78 giorni (per chi ha maturato i requisiti per la pensione anticipata nel periodo luglio 2008- giugno 2009), ridotti a 64 se i requisiti sono maturati da luglio 2009).
La relativa comunicazione telematica delle aziende va presentata entro il 30 settembre.
E il modulo da riempire - si chiama Lav.Not - sarà a disposizione delle aziende interessate dal prossimo 21 luglio.
Entrando nel sito internet www.lavoro.gov.it le aziende possono scaricare il modulo, compilarlo e presentarlo.

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AMBIENTE

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EDILIZIA

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12/07/2011 Come misurare il rumore nei cantieri edili

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11/07/2011 Case rurali certificate in catasto

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FORMAZIONE ED INFORMAZIONE

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Indicazioni e chiarimenti della Commissione Consultiva Permanente relativa al sistema di controllo e al sistema disciplinare per le aziende che adottano un modello organizzativo e di gestione. Correlazione tra Testo Unico, Uni-Inail e OHSAS 18001:2007. [...] continua

NORMATIVA

18/07/2011 SISTRI - Ulteriore proroga per i piccoli produttori

L'entrata in vigore del sistema per la tracciabilità elettronica dei rifiuti "non può essere antecedente al 1° giugno 2012" [...] continua

18/07/2011 REACH: documenti utili

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14/07/2011 Marghera e Cassino: Incidenti sul lavoro morti due rumeni

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13/07/2011 Smaltimento e scarico in sicurezza delle bombole GPL

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11/07/2011 Precipita dal terzo piano muore un giovane operaio

Il ragazzo, 29 anni, stava lavorando alla ristrutturazione di uno stabile ad Ostuni insieme al padre che ha assistito alla tragedia. Inutili i soccorsi. [...] continua

Questa settimana parliamo di...

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