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"I quesiti sul decreto 81: formazione e attività lavorativa del RSPP"
fonte www.puntosicuro.it / Formazione ed informazione
07/05/2014 - La risposta a un quesito sulla possibilità per un RSPP di svolgere
l’attività in un macrosettore diverso da quello per il quale è stato
formato. A cura di Gerardo Porreca ( www.porreca.it).
Quesito
Avendo svolto un corso di formazione per
svolgere l’ attività
di RSPP in una azienda appartenente al macrosettore 8, per fare il RSPP in
una azienda di macrosettore diverso, ad es. il 7, devo ripetere la formazione o
è sufficiente che faccia l’aggiornamento che è valido trasversalmente?
Risposta
È interessante il quesito
formulato dal lettore in quanto riguarda una problematica per risolvere la
quale il legislatore ha inteso intervenire con il “ Decreto
del fare” di cui al D. L. 21/6/2013 n. 69 convertito con la legge
9/8/2013 n. 98 con la quale sono state apportate alcune semplificazioni fra
le quali quella proprio relativa alla formazione degli operatori in materia di
salute e di sicurezza sul lavoro e quindi anche degli ASPP e
RSPP la cui formazione è attualmente ancora regolamentata dall’Accordo
raggiunto nella seduta del 26/1/2006 della Conferenza permanente per i rapporti
tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano
Stato-Regioni (di seguito indicata più brevemente come Conferenza
Stato-Regioni), Accordo del quale la stessa legge ha prevista a breve una
revisione al fine di renderlo conforme ed allinearlo alle disposizioni
legislative sopravvenute.
L’ Accordo
citato del 26/1/2006 ha classificato, come è noto, tutte le attività
lavorative in nove macrosettori, elencati in un prospetto allegato all’Accordo
stesso, ed ha articolato il percorso formativo degli ASPP e RSPP in tre moduli
A, B e C. Il modulo A è un corso base valido per lo svolgimento della funzione
sia degli RSPP che degli ASPP ed ha la durata di 28 ore ed i contenuti
riportati nell’Allegato A1 all’Accordo, il modulo B, comune alle due figure
professionali di RSPP e ASPP, è un corso di specializzazione adeguato alla
natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività
lavorative di durata variabile da 12 a 68 ore a seconda del macrosettore di
riferimento e con i contenuti
dettagliati nell’allegato A2 dello stesso Accordo mentre il modulo C della
durata di 24 ore e con i contenuti riportati nell’Allegato A3 dello stesso
Accordo è di specializzazione per le sole funzioni di RSPP in quanto è un corso
sulla prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica e
psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività
tecnico-amministrative, di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni
sindacali.
(...)
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