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"Varese, per la sicurezza arriva un marchio di qualità"
fonte Redazione Ambiente&Sicurezza sul lavoro / Sicurezza sul lavoro
18/02/2010 - Inail e Confesercenti hanno firmato un protocollo d’intesa per la realizzazione e promozione di un marchio che certifica le aziende “buone", ovvero quelle che tengono alla sicurezza del loro luogo di lavoro.
Il marchio avrebbe come scopo di far conoscere e stimolare l’introduzione di buone pratiche nell’organizzazione e nello svolgimento del lavoro e consentire alle aziende virtuose di usufruire dello sconto previsto dall’articolo 24 della Tariffa dei Premi. Il protocollo si prefigge un intento formativo in quanto le risorse pubbliche garantiranno la formazione di sicurezza per gli apprendisti in particolare nelle micro e piccole imprese ed anche l'aggiornamento per i responsabili dei lavoratori sui nuovi rischi, dei datori di lavoro e dei dirigenti sull'andamento infortunistico delle aziende del settore. INAIL e Confesercenti si sono quindi impegnati nella creazione di un “Comitato Tecnico Scientifico” che analizzi periodicamente l’andamento infortunistico delle aziende del comparto, per individuare le opportune strategie di intervento, monitorare nel tempo l’efficacia degli interventi promossi e valutare la qualità della formazione erogata.
Il marchio avrebbe come scopo di far conoscere e stimolare l’introduzione di buone pratiche nell’organizzazione e nello svolgimento del lavoro e consentire alle aziende virtuose di usufruire dello sconto previsto dall’articolo 24 della Tariffa dei Premi. Il protocollo si prefigge un intento formativo in quanto le risorse pubbliche garantiranno la formazione di sicurezza per gli apprendisti in particolare nelle micro e piccole imprese ed anche l'aggiornamento per i responsabili dei lavoratori sui nuovi rischi, dei datori di lavoro e dei dirigenti sull'andamento infortunistico delle aziende del settore. INAIL e Confesercenti si sono quindi impegnati nella creazione di un “Comitato Tecnico Scientifico” che analizzi periodicamente l’andamento infortunistico delle aziende del comparto, per individuare le opportune strategie di intervento, monitorare nel tempo l’efficacia degli interventi promossi e valutare la qualità della formazione erogata.
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