Nel convegno, organizzato dalla sede regionale pugliese e dalla sede provinciale di Bari dell' AIAS, con la collaborazione organizzativa e tecnica di  Porreca.it e del Centro Studi Isforp di Bari, alcuni interventi hanno ripercorso la situazione della formazione prima e dopo gli accordi approvati il 21 dicembre dalla Conferenza Stato Regioni e le correlate linee applicative pubblicate in G.U. il 18 agosto 2012.

 

L’intervento “ Aggiornamento sulla formazione degli operatori di sicurezza sul lavoro alla luce delle linee del 25/7/2012 applicative degli Accordi Stato-Regioni”, a cura di Gerardo Porreca (esperto in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro e collaboratore di PuntoSicuro) si sofferma innanzitutto sui riferimenti normativi vigenti con riferimento al  Decreto legislativo 81/2008 e s.m.i.

 

Ad esempio si ricorda che l’art. 37 (Formazione dei lavoratori e loro rappresentanti) comma 1  indica che  il datore di lavoro assicura che ogni lavoratore riceva una formazione in materia di sicurezza sul lavoro sufficiente ed adeguata, anche rispetto alle conoscenze linguistiche.

In particolare la formazione dei lavoratori deve fare riferimento ai:

- “ concetti generali di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza;

-  rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda”.

 

Tuttavia il datore di lavoro assicura anche (comma 3) che  ciascun lavoratore riceva una  formazione sufficiente ed adeguata in merito ai rischi specifici di cui ai Titoli del D. Lgs. n. 81/2008 successivi al Titolo I.

Infatti oltre che nell’art. 37 è prevista una formazione dei lavoratori per :

- “uso di particolari attrezzature di lavoro (Titolo III art. 71);

-  uso pratico dei D.P.I. (Titolo III art. 77);

- lavori in quota mediante sistemi a funi (Titolo IV art. 116);

- montaggio e smontaggio ponteggi (Titolo IV art. 136);

- per disarmo armature provvisorie di grandi opere (Titolo IV art. 145);

- sul significato della segnaletica di sicurezza (Titolo V art. 164);

- per la  movimentazione manuale dei carichi (Titolo VI art. 169);

- per l’attività di videoterminalista (Titolo VII art. 177);

- per lavori che espongono al rischio rumore (Titolo VIII art. 191);

- per lavori che espongono al rischio vibrazioni (Titolo VIII art. 203);

- per lavori che espongono a rischi chimici (Titolo IX art. 227);

- per lavori che espongono ad agenti cancerogeni (Titolo IX art. 239);

- per lavori che espongono a polveri di amianto (Titolo IX art. 258);

- per lavori che espongono rischi biologici (Titolo X art. 278);

- per lavori che espongono al rischio di esplosione (Titolo XI art. 294)”.

 

Inoltre la formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico devono avvenire in occasione: - “della costituzione del rapporto di lavoro o dell'inizio dell'utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;

- del trasferimento o cambiamento di mansioni;

- della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi”.