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"Lo sconto Inail anche alle imprese che adottano il defibrillatore"
fonte www.puntosicuro.it / Eventi e Appuntamenti
27/02/2014 -
PuntoSicuro ha più volte affrontato il tema della diffusione e utilizzo dei defibrillatori semiautomatici esterni (DAE)
nei luoghi pubblici. Ci torniamo riportando un articolo comparso sul
sito dell’Inail relativo agli sconti Inail per le imprese che adottano
il defibrillatore.
Tra gli interventi per il miglioramento delle condizioni di
sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta rispetto a quelli
minimi previsti per legge, ritenuti idonei per ottenere lo sconto per prevenzione dell’Inail, il nuovo modello
OT24 ha incluso l’adozione da parte delle aziende di defibrillatori
semiautomatici (Dae) e l’organizzazione di corsi Blsd (Basic life support
defibrillation) per insegnare ai dipendenti le manovre da compiere in caso di arresto
cardiaco, che in molti casi possono fare la differenza tra la vita e la morte.
“Un ottimo segnale per la diffusione delle buone pratiche”. “È un ottimo segnale di
interessamento e di sostegno alle attività di diffusione di buone pratiche
sulla rianimazione cardiopolmonare e sulla defibrillazione
precoce nei luoghi di lavoro, che da anni sosteniamo con convinzione
attraverso azioni mirate di sensibilizzazione rivolte ai datori di lavoro e
alle figure addette alla sicurezza”, commenta Bruno Papaleo, del dipartimento
di Medicina del lavoro dell’Inail, che coordina un gruppo di ricerca sulla
diffusione della cultura del primo soccorso.
La domanda con un’autocertificazione online. Per ottenere la riduzione del
tasso di premio Inail è sufficiente presentare esclusivamente in modalità
telematica, attraverso la sezione servizi online
del sito Inail, un’autocertificazione che attesti che l’azienda non rientra tra
quelle per cui l’adozione del defibrillatore è obbligatoria per legge.
L’impresa, inoltre, deve essere in possesso della ricevuta di acquisto dei Dae,
dell’elenco dei partecipanti al corso Blsd riferito all’anno solare precedente
quello di presentazione della domanda, con la copia degli attestati rilasciati,
e della documentazione che attesta l’aggiornamento annuale del
personale formato e la procedura di controllo dell’efficienza e delle tecniche
di intervento per l’ uso
del defibrillatore.
Accordo con Irc Comunità per la cultura dell’emergenza. Per promuovere la cultura
dell’emergenza e del primo soccorso nei luoghi di lavoro, anche attraverso la
produzione di materiale informativo, divulgativo e tecnico, il dipartimento di
Medicina del lavoro dell’Inail ha stretto recentemente un accordo biennale di collaborazione con Irc Comunità,
associazione che si occupa di diffondere le manovre di rianimazione
cardiopolmonare nella popolazione. I temi oggetto dell’accordo includono, in
particolare, la promozione della formazione sia delle figure sanitarie
coinvolte nell’organizzazione dell’emergenza nei luoghi di lavoro, sia delle
figure non sanitarie che devono gestirla, e la raccolta di buone prassi
realizzate in ambito nazionale e internazionale.
“Un network internazionale per lo sviluppo della ricerca”. Il dipartimento di Medicina del
lavoro dell’Istituto è già un centro di formazione accreditato sia per l’ addestramento
all’uso dei defibrillatori sia per la formazione dei formatori, e fa parte
di una rete di associazioni e istituzioni attiva su tutto il territorio
nazionale, occupandosi degli aspetti relativi all’emergenza nei luoghi di
lavoro. “Questi temi – precisa Papaleo – godono di un’attenzione particolare
anche a livello internazionale. A seguito di una tavola rotonda che si è tenuta
nel 2012 a Cancun, durante il 30esimo congresso dell’International commission
on occupational health (Icoh), è stata infatti creata una commissione
scientifica con l’obiettivo di costruire un network di professionisti del
settore interessati allo sviluppo della ricerca, delle metodologie didattiche e
delle pratiche relative all’emergenza nei luoghi di lavoro”.
Fonte: Inail.it
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