Alcuni di questi interventi hanno mostrato come durante un’emergenza le emozioni possano intralciare la ragione e influenzare la capacità di mettere in atto quanto appreso, altri hanno sottolineato l’importanza dello studio del comportamento umano in caso di incendio e presentato le caratteristiche di un piano di emergenza.

 

Un altro intervento porta offre indicazioni su altri due aspetti rilevanti nella gestione di un’emergenza: l’ efficienza dei sistemi di segnalazione e la capacità di dare soccorso alle persone disabili.

 

In “ Comportamenti in situazioni di emergenza: l’esperienza dei Vigili del Fuoco” - intervento a cura di Stefano Zanut (Comando Provinciale Vigili del Fuoco di Pordenone) – si ricorda che, come indicato dal D.M. 10/3/98, un piano di emergenza deve considerare le persone disabili che possono avere accesso al luogo di lavoro. Deve tenere presente anche i lavoratori esposti a rischi particolari, le persone anziane, le donne in stato di gravidanza, le persone con arti fratturati ed i bambini. E qualora siano presenti lavoratori disabili, il piano di emergenza deve essere predisposto tenendo conto anche delle loro invalidità.

Senza dimenticare che una persona non identificabile come disabile in condizioni ambientali normali, se coinvolta in una situazione di crisi potrebbe non essere in grado di rispondere correttamente, adottando, di fatto, comportamenti tali da configurarsi come condizioni transitorie di disabilità.

 

Ricordando che la percezione dell’allarme o del pericolo può essere resa difficile dall'inadeguatezza dei relativi sistemi di segnalazione (Circolare n° 4 del 1 marzo 2002 emanata dal Ministero dell’interno - Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile) nell’intervento si segnalano le domande idonee da porsi per verificare la percettibilità del segnale di allarme in caso di incendio in relazione ai fattori fisici, ambientali, individuali e situazionali.