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"Il medico competente e il rischio da sovraccarico biomeccanico"
fonte www.puntosicuro.it / Rischio Movimentazione dei Carichi
23/03/2016 -
Molte volte, guardando una lavorazione, mi chiedo: esistono i
presupposti che, per quei compiti lavorativi, svolti in quel modo ci sia
un
pericolo da movimenti ripetuti? Ed eventualmente questo pericolo è tale da rappresentare un
rischio da sovraccarico biomeccanico degli arti superiori?
Leggiamo il DVR e viene, spesso, escluso il rischio in modo
dicotomico: SI/NO, senza però che sia espresso il criterio con il quale
si giunge alla conclusione. Il medico competente quindi
deve collaborare con l'R.S.P.P. a valutare questo rischio ed invitare
anche ad azioni correttive dei documenti di valutazione dei rischi. E
queste semplici valutazioni le può fare in sede di visita degli ambienti
di lavoro, qualora il D.V.R. sia carente sotto questi aspetti.
Ci sono quindi
degli strumenti che consentano di escludere, senza effettuare misure
impegnative, il rischio da WMSDs?
Non dico nulla di nuovo e lo dico alla mia maniera, in modo
semplificato e semplicistico per permettere a tutti di comprendere, in modo che
anche i datori di lavoro o gli R.L.S. abbiano elementi di facile applicazione
per comprendere se il rischio c'è o meno nella propria attività.
Il
primo passo
fondamentale è chiedersi se esiste il pericolo perché molte volte si fa
confusione andando ad escludere la presenza del fattore di rischio ed a cascata
tutte le azioni che dovrebbero derivarne.
Vi sono uno o più
compiti ripetitivi degli arti superiori con durata totale di 1 ora o più nel
turno?
Dove la definizione di compito ripetitivo è:
• Compito caratterizzato da cicli lavorativi ripetuti oppure
• Compito durante il quale si ripetono le stesse azioni
lavorative per oltre il 50% del tempo.
Esempio: raccogliere oggetti, pacchi anche di peso minimo da
bancali, attività di pulizia.
Se NO: finisce qui.
Se SI: continua qui.....
......con una valutazione
rapida che ci permette da subito di dire 3 cose:
1. se il fattore di rischio è accettabile e quindi siamo
sicuri che non cagioni danno ai lavoratori;
2. se il fattore di rischio sicuramente può causare un danno
al lavoratore e quindi occorre un intervento immediato e quindi già qui il medico
competente sa che, nel corso della visita medica, potrebbe trovarsi delle
malattie professionali;
3. se il fattore di rischio esiste ma va stimato per
dattagliarne l'entità in quanto potrebbe cagionare danno sulla base della sua
entità.
Caso 1: CRITERI DI ACCETTABILITÀ (AREA
VERDE)
Tutte le condizioni riportate devono essere
contemporaneamente presenti per affermare che il rischio è assente.
Entrambi gli arti superiori lavorano per meno del 50% del
tempo totale di lavoro ripetitivo (uno o più compiti)? NO SI
Entrambi i gomiti sono mantenuti al di sotto del livello
delle spalle per il 90% del tempo totale di lavoro ripetitivo (uno o più
compiti)? NO SI
Una forza MODERATA (perceived effort = 3 o 4 nella scala di
Borg) è attivata dall’operatore per non più di 1 ora durante il tempo totale di
lavoro ripetitivo (uno o più compiti)? NO SI
I picchi di forza (perceived effort = 5 o più in scala di
Borg CR-10 ) sono assenti? NO SI
Vi è presenza di pause (inclusa la pausa pasto) che durano
almeno 8 minuti almeno ogni 2 ore? NO SI
I compiti ripetitivi sono eseguiti per meno di 8 ore al
giorno? NO SI
La scala di Borg rappresenta lo sforzo "percepito"
dal lavoratore e quindi occorre chiederlo a lui e non attribuire il punteggio
sulla base del percepito del valutatore.
Caso 2: CRITERI DI NON ACCETTABILITA'
(AREA ROSSA)
Le azioni tecniche di un singolo arto sono così veloci che
non possono essere contate ad una osservazione diretta? NO SI
Uno o entrambi gli arti operano con il gomito ad altezza
spalle per metà o più del tempo totale di lavoro ripetitivo? NO SI
Una presa di “pinch” (o qualsivoglia tipo di presa in cui si
usa la punta delle dita) è utilizzata per più dell’ 80% del tempo totale di
lavoro ripetitivo? NO SI
Ci sono picchi di forza (perceived effort = 5 o più in scala
di Borg CR-10) per il 10% o più del tempo totale di lavoro ripetitivo? NO SI
Non c’è più di una pausa (inclusa la pausa pasto) in un
turno di 6-8 ore? NO SI
Il tempo totale di lavoro ripetitivo, durante il turno,
supera le 8 ore ? NO SI
Se anche solo ad una delle domande si è risposto “SI” la
condizione è CRITICA. Se è presente una condizione CRITICA: occorrono soluzioni
urgenti e verifica di eventuali patologie professionali se l'attività è
pre-esistente da un numero congruo di anni (5 anni?, indicativamente).
Caso 3: Fattore di rischio presente ma
da approfondire con mini o check-list o
indice OCRA.
Da applicare quando si esclude il caso 1 ed il caso 2.
Esistono poi alcuni elementi segnalatori di possibile
esposizione a movimenti e sforzi
ripetuti degli arti superiori soprattutto nella PMI e nei settori
dell'edilizia e dell'agricoltura che ci fanno affermare che il lavoro è
problematico se esistono uno o più indicatori.
1 -
Ripetitività
Lavori con compiti ciclici che comportino l’esecuzione dello
stesso movimento (o breve insieme di movimenti) degli arti superiori ogni pochi
secondi oppure la ripetizione di un ciclo di movimenti per più di 2 volte al
minuto per almeno 2 ore complessive nel turno lavorativo.
2 -
Uso di forza
Lavori con uso ripetuto (almeno 1 volta ogni 5 minuti) della
forza delle mani per almeno 2 ore complessive nel turno lavorativo.
Sono parametri indicativi al proposito:
- afferrare, con presa di forza della mano (grip), un
oggetto non supportato che pesa più di 2,7 kg. o usare un’equivalente forza di
GRIP;
- afferrare, con presa di precisione della mano (per lo più
tra pollice e indice = pinch), oggetti non supportati che pesano più di 900 grammi
o usare un’equivalente forza di PINCH;
- sviluppare su attrezzi, leve, pulsanti, ecc., forze
manuali pressoché massimali (stringere bulloni con chiavi, stringere viti con
cacciavite manuale, ecc.).
3 -
Posture incongrue
Lavori che comportino il raggiungimento o il mantenimento di
posizioni estreme della spalla o del polso per periodi di 1 ora continuativa o
di 2 ore complessive nel turno di lavoro. Sono parametri indicativi al
proposito:
- posizioni delle mani sopra la testa e/o posizioni del braccio
sollevato ad altezza delle spalle
- posizioni in evidente deviazione del polso
4 -
Impatti ripetuti
Lavori che comportano l’uso della mano come un attrezzo (ad
es.: usare la mano come un martello) per più di 10 volte all’ora per almeno 2
ore complessive sul turno di lavoro.
Dott. Cristiano Ravalli
Fonte: medicocompetente.blogspot.it
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