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"DL MILLEPROROGHE 2021: stato di emergenza al 31 marzo 2021; le proroghe per il mondo del lavoro "
fonte PCM / Normativa
12/01/2021 -
Il
Decreto "Mille Proroghe" Decreto Legge 31 dicembre 2020, n. 183
proroga fino al 31 marzo 2021 lo stato di emergenza epidemiologica da
COVID-19 precedentemente fissato al 31 gennaio 2021. Cambiano quindi
diversze scadenze collegate con la fine dell'emergenza (
si veda l'art.19).
Alcune interessano da vicino il mondo della salute e sicurezza dei
lavoratori. Le passiamo in rassegna, ricordando che il quadro completo
delle misure prorogate è contenuto all'elenco contenuto nell'Allegato al DL Milleproroghe.
- Proroga al 31 marzo 2021 dell'utilizzo della procedura semplificata di smartworkingdi cui all'art. 90, commi 3 e 4, del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni in L. 17 luglio 2020, n. 77; si tratta dell'applicazione del lavoro agile per l'emergenza nelle PA e per i datori di lavoro privati a ogni rapporto di lavoro subordinato, anche in assenza degli accordi individuali, previo rispetto degli obblighi di informativa, che possono essere assolti in via telematica ricorrendo alla documentazione resa disponibile dall'Inail.- (vedi il nostro approfondimento!).
- Sono prorogate al 31 marzo 2021 anche le disposizioni sulla Sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori "fragili" maggiormente a rischio (fonte INAIL).
- Sospesi i termini di prescrizione delle contribuzioni di previdenza e assistenza socialeobbligatoria di cui all'art. 3, comma 9, della L. n. 335/1995, dal 31 dicembre 2020 fino al 30 giugno 2021, con ripresa della decorrenza dalla fine del periodo di sospensione ( art. 11).
- proroga di numerose misure in ambito scolastico e universitario, medico-sanitario, in tema di
protezione dei lavoratori e della collettività,
in materia di svolgimento degli esami di Stato di abilitazione
all'esercizio delle professioni e dei tirocini professionalizzanti e
curriculari.
Per maggiori dettagli, consulta ilDecreto e il relativo Allegato.
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