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"I quesiti sul decreto 81: formazione e imprese affidatarie"
fonte www.puntosicuro.it / Formazione ed informazione
05/11/2014 - Un quesito sulla
formazione dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti delle imprese
affidatarie. Risposta a cura di Gerardo Porreca ( www.porreca.it).
Quesito
Quali sono le modalità, la durata e i
contenuti della formazione
dei datori di lavoro, dei dirigenti e dei preposti delle imprese
affidatarie prevista dal comma 3-ter dell’articolo 97 del D. Lgs. n. 81/2008?
Sono quelle di cui agli Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011?
Risposta
Quella messa
in evidenza dal lettore in questo quesito è un’altra di quelle carenze che è
possibile riscontrare nel testo del D. Lgs. 9/4/2008 e s.m.i., carenza che
questa volta riguarda il campo della formazione degli operatori in materia di
salute e di sicurezza sul lavoro pur costituendo tale formazione uno dei
pilastri principali della prevenzione degli infortuni e delle malattie
professionali nelle aziende. Diverse sono le figure professionali per le quali
il D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. ha previsto una formazione in materia di salute
e di sicurezza sul lavoro e già lo aveva fatto per la verità il D. Lgs.
19/9/1994 n. 626, quali, per citare le
principali, il datore di lavoro RSPP, i lavoratori, i dirigenti, i preposti,
gli ASPP e RSPP, i coordinatori per la sicurezza nei cantieri temporanei o
mobili, i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, i lavoratori
addetti al primo soccorso, i lavoratori addetti alla prevenzione incendi ed
alla emergenza, gli addetti al montaggio e smontaggio di ponteggi ed ai sistemi
di accesso e posizionamento mediante funi ecc., formazione le cui regole sono
state e vengono fissate per la verità molto lentamente malgrado la fondamentale
importanza che essa assume nel campo della sicurezza sul lavoro.
(...)
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